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OFFRES D'EMPLOI

POSTES À COMBLER

PATROUILLEUR(E)

 

Sommaire de la fonction

Le rôle principal des patrouilleurs est d’aller chercher les animaux en détresse, blessés, malades, errants, perdus, trouvés ou abandonnés à la demande de citoyens, de policiers ou d’agents de la sécurité publique. Généralement, le patrouilleur ramène ensuite ces animaux à notre refuge où nous pourrons leur donner les soins appropriés.

Comme chaque patrouilleur travaille seul, il doit être très débrouillard, en bonne forme physique, faire preuve de sang froid et être confortable avec toutes les races de chiens, les animaux agressifs, les chats sauvages, ainsi que les différents animaux de la faune urbaine. Il doit aussi avoir un moral solide et une bonne carapace, car les circonstances peuvent être difficiles.

 

Principales tâches et responsabilités (le masculin est utilisé pour alléger le texte)

  • Il voit à l'observation, à la manutention, à la contention, au déplacement et à la préparation des animaux.
  • Il accepte les enjeux reliés à l’euthanasie des animaux selon les directives et réglementation en vigueur.
  • Il dispose des dépouilles et des déchets selon les normes prescrites.
  • Il assiste le personnel de refuge dans le cadre de ses fonctions.
  • Il effectue les travaux requis tels que : la pesée ou la manipulation des animaux conformément aux prescriptions.
  • Il reçoit et entrepose la nourriture et les accessoires nécessaires à l'entretien des animaux.
  • Il utilise les véhicules de service pour effectuer des patrouilles de secteur, des appels de service pour la récupération d’animaux errants, de dépouilles, d’animaux blessés ou d'animaux de la faune le cas échéant.
  • Il procédède à des transferts d’animaux soit en clinique vétérinaire ou à l'aéroport pour transfert vers d’autres refuges.
  • Il procède à l'inventaire des divers produits utilisés pour les véhicules, voit à leur approvisionnement en soumettant à la personne désignée les commandes à effectuer.
  • Il contrôle et fait des recherches dans le système de gestion de la clientèle et animaux enregistrés sur le territoire.
  • Il accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.
  • La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.

Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la catégorisation.

 Exigences normales, habiletés particulières et scolarité

  • Détenir un secondaire 5 ou scolarité équivalente.
  • Détenir un permis de conduire valide (non probatoire).
  • N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

Expérience

  • Expérience pertinente sera considérée.

 Autre

  • Bonne capacité physique et accepter les limitations reliées à la vie d’un refuge animal.

Salaire

  • Salaire de base établi par la direction, prime par appel et prime patrouilleur selon l’horaire établi.

Horaire de travail

Horaire échelonné du dimanche au samedi, 35 hrs semaine, implique du travail de soir, de fin de semaine et sur appel.

Comment postuler ?

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur candidature au plus tard le 28 février 2018 à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Ou en personne à l’accueil de la SPCA au 351 rue Holliday à Sept-Iles.

Veuillez noter que seul les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

La SPCA Côte-Nord invite les femmes, les hommes, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes de plus de 65 ans à poser leur candidature.

 


 POSTES À COMBLER

SECRÉTAIRE / RÉCEPTIONNISTE

 

Sommaire de la fonction

La raison d'être du poste consiste en un lien privilégié et le premier contact entre le personnel et les clients de la SPCA Côte-Nord.

À cet effet, le/la titulaire doit s'assurer que les clients soient accueillis avec diligence et lors des communications téléphoniques particulièrement. Cette attitude doit être renforcée lors de leurs visites aux locaux mêmes SPCA ou dans les diverses communications écrites.Accueillir et répondre aux clients 

 

Principales tâches et responsabilités

  • Accueillir et répondre aux clients :
  • -       Émettre les licences
  • -       Effectuer les procédures d’Adoption
  • -       Recevoir les plaintes
  • -       Admettre les animaux au refuge
  • -       Répondre aux demandes d’information ou transfert à la personne concernée
  • Effectuer l’ouverture et la fermeture du bureau :
  • -       Service d’appel
  • -       Compter la caisse
  • -       Faire le suivi des appels manqués et des appels d’urgence du soir et de nuit
  • -       Effectuer le dépôt dans le coffre-fort à la fin de la journée
  • -       Etc…
  • Ouvrir et gérer le courrier postal et le courrier électronique et les autres documents :
  • -       Transférer aux personnes concernées
  • -       Faire les retours sur les messages reçus
  • Établir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers d’information
  • -       Utiliser le logiciel de gestion des licences Promuzo
  • -       Faire le suivi des dossiers des clients (Factures non payées, enregistrement d’animaux, renouvellement de licence)
  • Tâches secondaires :
  • Entretenir l’environnement administratif :
  • Toutes autres tâches connexes…

 Exigences normales, habiletés particulières et scolarité

  • Détenir un secondaire 5 ou minimalement un D.E.S. en secrétariat ou l'équivalence en expérience acquise idéalement.
  • Bilinguisme est un atout majeur.
  • Détenir un permis de conduire valide (non probatoire).
  • N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

Autre

  • Bonne capacité physique et accepter les limitations reliées à la vie d’un refuge animal.

Salaire

  • Salaire de base établi par la direction et selon expérience.

Horaire de travail

Horaire fixe au 2 semaines, 37.5 hrs / semaine, dont une (1)  fin de semaine sur deux (2).

Comment postuler ?

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur candidature au plus tard le 28 février 2018 à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Veuillez noter que seul les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

La SPCA Côte-Nord invite les femmes, les hommes, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes de plus de 65 ans à poser leur candidature.